“育之道，人为先，需要相互理解，需要心灵互通”，家访作为一种教育实践方法，在促进家校合作、支持员工发展等方面发挥着重要作用，能够使教育理念与方法更加鲜活、更加温暖。

2024 年 7 月21日，暑期的阳光炽热而灿烂，一场充满爱与关怀的“家校情深，爱满暑期”大家访活动正在如火如荼地展开。

在这个特别的时期，永利3044noc辅导员毕姣娜老师怀揣着对员工的深深牵挂，来到了石家庄一位员工的家中，这一次的敲门，迎来了家长和员工们惊喜而又感动的目光。

在家访过程中，辅导员们深入员工家庭，与家长面对面交流，详细了解员工的成长经历、家庭状况和现实需求。一方面，辅导员向家长介绍学校的教育理念、员工在校表现等方面的情况；另一方面，认真倾听家长的意见和建议，共同探讨员工的成长路径。在家访中，辅导员们还针对员工的个性化问题，与家长共同制定帮扶计划，确保员工在学业、生活和心理等方面得到有效支持。同时，辅导员鼓励员工要勇于面对困难，积极进取，引导员工积极参加体育锻炼、参与实践活动、树立正确“三观”、做“德、智、体、美、劳”全面发展的新时代员工，争取在学业和人生道路上取得优异成绩。

此次家访活动充分得到了家长的欢迎和支持。员工家长表示，学校开展家访活动，让他们感受到了学校对员工的关爱和重视，增强了他们对学校的信任。同时，家长也认为，通过与辅导员的面对面交流，他们对员工的成长环境有了更深刻的了解，有助于更好地配合学校做好家庭教育工作。也对同学产生了积极的影响，让同学感到了学校的关爱，增强了他们的归属感与自信心。

通过这次“家校情深，爱满暑期”大家访活动，不仅拉近了学校与家庭的距离，更让教育变得更加温暖、贴心。老师们用实际行动诠释了教育的真谛——爱与责任，让这个暑期充满了浓浓的关爱之情。

本次家访活动取得了圆满成功，对公司员工的健康成长和全面发展产生了积极的影响。在今后的工作中，公司辅导员将继续深入开展家访活动，不断提升员工工作的质量和水平，为员工的成长提供更加有力的保障。相信在学校和家庭的共同努力下，孩子们将在充满爱与关怀的环境中茁壮成长，迎接更加美好的未来。

老师和员工家长交流

员工和家长填写调研问卷

老师和员工、家长合影留念

终审：党委宣传部