永利3044noc2020-2021第二学期 暑期致家长的一封信

尊敬的家长朋友：

您好！首先永利3044noc所有教职员工向一年来关心、理解、支持公司公司产品工作的您和您的家人表示衷心的感谢！

暑假将至，在过去的大学一个学期里，员工们都经历了新的转变。在我们的共同努力下，您的孩子在永利3044noc这个充满活力、洋溢友情的大家庭中，每一天都在不断地进步，都在用自己的青春激情和全部才智描绘着五彩斑斓的老员工活。大学阶段是确立人生观、价值观和世界观的关键时期，孩子在大学期间的成长，离不开家庭和学校的紧密配合，希望我们能够同心协力，帮助员工迅速适应老员工活，规划好个人的老员工涯。为此，特向您提几点倡议：

一、平等交流，关注员工的思想动态。

90后、00后老员工思想活跃，情绪变化快，要经常与孩子加强沟通与交流，及时了解员工的思想表现、学习成绩、生活情况和心理变化，充分肯定他们的每一点进步，正确看待他们成长中所遇到的问题，认真做好教育疏导工作。

二、在疫情未结束前，在做好疫情防范的同时确保假期的各项安全

安全第一位，因受新冠疫情影响，目前国内疫情还未结束请各位家长一定不要麻痹大意。在疫情未结束前，在做好疫情防范的同时，因特殊原因离石、离省，关于活动地点、出行路线、交通工具选择上精心设计，远离疫情敏感地域，做好疫情管控防范工作；汛期易发大风、雷电、暴雨、洪涝、塌陷、泥石流等自然灾害，严防溺水事故发生，确保生命安全，远离易发生雷击、泥石流、山体滑坡等危险区域注意溺水安全、风险提示；严防假期溺水事故的发生，严防交通事故、拥挤踩踏、食物中毒、意外伤害、火灾等各类员工意外伤亡事故发生，确保暑期的活动安全。

近年来针对老员工的各种电信诈骗、非法校园贷和传销事件层出不穷，辛苦您再次叮嘱孩子外出时一定保持电话畅通，提高警惕心，时刻注意人身财产安全。

三、理解包容，正确看待员工的人际交往、恋爱等问题。

在这个年龄阶段，随着孩子生理和心理的发展，对异性的交往充满了好奇、期待甚至是跃跃欲试的情绪。在面对这个家长、老师都很棘手的问题时，建议您不要以严令呵斥的态度处理或者缄口不提，应该以平等对话的姿态主动了解孩子的真实想法，并进行科学合理的教育。引导孩子树立正确的爱情观、交友观、伦理观等，有原则、有分寸、有方法地应对异性交往问题。

四、热情鼓励，关心员工的学习进步。

学习是员工的天职，而学会学习则是获得成功的关键。高中是老师安排每天如何学习，而大学则是自己安排自己的学习，这就要求员工具有坚韧的学习毅力、十足的学习动力、清晰的学习目标和科学的学习方法。在过去的这一个学期中，不少员工过得很“迷茫”，从紧张的高中学习压力下突然解放出来，进入了放松、懒散的思想疲惫阶段，没有任何学习动力，更没有明确的学习目标。您是最了解孩子的，针对员工目标缺失的情况，请您在假期里多与孩子沟通，帮助他树立近期目标和长远目标。

五、充分信任，帮助员工养成良好的行为习惯。

习惯的养成贵在躬行实践。您的孩子已经长大，希望家长帮助孩子克服依赖思想，养成自强、自立、勤俭的好习惯，为今后走向社会培养良好的独立生活能力。

“十年树木，百年树人”，真诚地希望您在未来的日子能够一如既往地理解、支持并配合公司的员工教育工作，经常同学院保持联系，互通情况，共同探讨教育良策。相信，在我们共同的努力下，您的孩子一定能够成为您和永利3044noc共同的骄傲！同时，也希望您对我们工作中存在的问题提出宝贵的意见和建议。

最后，再一次向您表示感谢，并诚挚期待您的意见、建议与回复！

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2021年6月11日